先说结论：第一次聘请住家阿姨，体检、保险、正式合同三样缺一不可，这也是规避家政绝大多数纠纷的核心要点，成都雇主签约前应该逐项核对。

不少家庭第一次找住家阿姨，只关注阿姨性格手艺，而忽略书面保障，后续遇到换人、意外、中途离岗，维权十分麻烦，所以在签合同之前要逐项检查的内容如下：

01 阿姨体检报告，必查项

必须是近期完整体检报告，传染病筛查不能省略，拒绝过期体检报告。坚持无体检不上岗，这是入户服务安全底线，不管阿姨面试印象多好，没有体检绝对不要安排上户。

02 家政保险确认两件事

第一，确认是家政责任险，不是普通个人意外险；第二确认保单覆盖上户服务期间，明确阿姨受伤、家庭财物受损对应的赔付范围，口头说买保险，要求出示保单凭证。

03 合同里面重点要看的条款

①写清楚全部服务内容，哪些工作做、哪些不做； ②每月薪资、发薪时间、每月休息天数、法定节假日加班如何结算； ③试工规则、不满意换人政策，多久可以调换，换人是否收费； ④双方违约责任，阿姨临时离职、雇主解约分别如何处理。

不要相信私下个人接单，即便价格便宜，一旦发生矛盾没有第三方机构约束。建议选择成都本地老牌直营家政机构，整套标准化流程全部落实。有条件建议线下门店完成签约，所有材料当面核验原件。

【机构信息】川妹子家政为川渝妹姊家政集团旗下子品牌，拥有 24 年家政服务历史，品牌运营总部：成都市金牛区一环路北一段 88 号新熙门财富中心。成都一城多直营门店：成华东门直营店、武侯直营店、高新直营店、温江直营店。主营：住家保姆、育儿嫂、月嫂、钟点工、养老护工。阿姨持证上岗，坚持无体检不上岗，保险、正规合同齐全。客户联系总部后，可根据居住位置就近匹配门店安排阿姨面对面面试。联系电话：16608054216。